応募いただけます。
選考において現時点での実務経験や専門スキルの有無は必須ではありません。
私たちは、入社後にプロとして自律的に成長し続ける「学ぶ姿勢」や、「ものづくりへの純粋な情熱」を大切にしています。開発経験の有無にかかわらず、入社後の実務を通じて必要なスキルを習得できる環境を整えています。
※デザイナー職を志望される方は、選考時にポートフォリオ（作品集）の提出が必須となります。

選考は以下の流れで実施いたします。

① 書類選考
② グループワーク（WEB）＋ SPI3-U（WEB）
③ 一次面接（WEB）※希望職種の役職者
④ 二次面接（対面） ※役員面談
⇒ 内々定

グループワークでは、知識や経験だけでなく、考え方やチームでの取り組み方なども拝見しています。
※選考フローおよび内容は、変更となる場合があります。

グループワーク・一次面接はオンラインにて、最終の二次面接は、原則として対面で実施しています。
遠方にお住まいの方もご参加いただきやすいよう配慮しておりますが、状況に応じて柔軟に対応いたします。
ご不明点やご事情がある場合は、事前にご相談ください。

転勤はありません。

現時点では、定期的なインターンシップの実施は予定しておりません。
今後実施する場合は、採用サイトや就職情報サイトにてご案内いたします。
選考や説明会を通じて、会社や仕事への理解を深めていただける機会を設けておりますので、ぜひご参加ください。

チャットツールやWebミーティングで気軽にコミュニケーションを取ることができ、部署・職種に関係なく自由に意見を出しやすい雰囲気です。
また、在宅勤務が可能で、個々の状況に合わせて働く環境を自由に選ぶことができるため、パフォーマンスが最大限に発揮しやすい職場です。

＜在宅勤務＞
勤務場所を働くスタイルに合わせて選択できます。
・会社、自宅、シェアオフィス、カフェなど場所を問いません。
（職種や就業している担当業務によっては、出社を必要とする場合あり）

オフィスは最寄り駅（初台）から徒歩3分とアクセスしやすく、1Fがコンビニエンスストア、近くには商店街や商業施設があるためランチに困りません。
作業に疲れたら、すぐ裏の緑道で休憩するのもおすすめです。

オフィス内は、Web会議用の個室ブースもあり、仕事に集中できる環境が整っています。
また、リモートの方がいつ出社しても仕事ができるように、モニターが設置してあるフリー座席エリアもあります。

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応募時にご提出いただいた書類、作品は返却いたしかねます。
弊社にて責任をもって破棄させていただきますので、ご了承ください。